Wer mehr über Trends, Generation Y, die Zukunft der Arbeit oder die Veränderungen in der Gesellschaft erfahren möchte oder einen Inspirationsschub braucht – geht hier hin.
Eine subjektive Auswahl an spannenden Events:

act-different! -15.05.14, Berlin

„Act Different!“, die Konferenz für Andersmacher, liefert Erfahrungen, die überraschen, inspirieren und verblüffen sollen. Veranstalter ist der ECON Verlag, Redner sind zahlreiche hochkarätige Autoren des Verlags. Drei thematische Schwerpunkte stehen im Mittelpunkt: Im Themenblock „Wendepunkt Generation Y“ geht es darum, was die Generation Y so besonders macht und wie das Zusammenspiel mit den anderen Generationen gelingt. Im Block „Veränderungen meistern“ geht es darum, alte Denkmuster aufzubrechen und dadurch Marktchancen schneller als die Konkurrenz zu erkennen. Der Themenbereich „Let’s talk Leadership“ zeigt anhand praktischer Beispiele und einem Round Table Talk wie Kommunikation aussehen muss, die Mitarbeiter motiviert und Konflikte löst. Mehr Infos: act-different.de

citrix Digital Summit – 20.-22.05.14 online

Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Steigende Mobilität, Globalisierung und Digitalisierung haben unsere Arbeitswelt revolutioniert und werden sie in den nächsten Jahren weiter verändern. Doch wie genau werden Wissensarbeiter in zehn Jahren zusammenarbeiten? Im Citrix Digital Summit erklären unterschiedliche Experten, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Herausforderung Arbeitswelt erfolgreich meistern. Sie können bequem vom Büroschreibtisch aus den Citrix Digital Summit verfolgen. Das Experten-Event findet im Rahmen einer dreitägigen Webinarwoche statt. Die Teilnahme am Summit ist kostenlos. Mehr Infos: learn.citrix.com/DigitalSummit.html

Alive Berlin – 30./31.05.14, Berlin

Alive Berlin is a global gathering devoted to personal transformation. The event will bring together world-class experts, visionaries and change makers from a variety of communities and disciplines. Core themes it will be exploring are: Work & Money, Relationship & Sex, Community & Spirituality, Health, Food & Fitness, Adventure & Aspiration. More info: www.aliveinberlin.com

TED Salon – 23.06.14, Berlin

The theme of TEDSalon Berlin is „Bits of Knowledge,“ and it promises to explore the forces of politics, science and technological innovation, which are combining to create change at a faster and faster pace. The TEDSalon program features 15 speakers and performers who will explore this space, from mapping slums to big data to new online social movements. More info: www.ted.com/pages/tedsalonberlin

KörberForum | Hamburg 2030: Anders arbeiten, besser leben – 24.06.14

Die Körber Stiftung in meiner Heimatstadt lädt zu einer kleinen, aber sehr feinen Diskussionsrunde über die Zukunft der Arbeit ein. Teilnehmen werden der Berliner Jugendforscher Prof. Klaus Hurrelmann, der u.a. mehrere Jahre die Shell Jugendstudie betreut hat, Kerstin Bund, ZEIT Journalistin und Generation Y Buchautorin – und ich. Moderiert und aufgezeichnet wird das ganze vom NDR. Wer nicht dabei sein kann, kann das ganze per Livestream verfolgen. Und ich bin jetzt schon aufgeregt.

 

Zukunftskongress 2014 – 26.06.14, München

Der Zukunftskongress ist die zentrale Jahresveranstaltung des Zukunftsinstituts, auf der aktuelle Trends und Entwicklungen präsentiert werden. Er liefert Vorsprungswissen für Entscheider aus der Wirtschaft sowie Inspiration für Innovation und neue Handlungsweisen. In abwechslungsreichen Formaten – von der Kurzpräsentation bis zum interaktiven Quiz – machen die Referenten des Zukunftsinstituts sowie externe Top-Speaker aus der Wirtschaft den Wandel erlebbar. Mehr Infos: zukunftskongress2014.com

ZEIT KONFERENZ Arbeit & Gesellschaft – 16.09.2014

Schlagworte wie „Fachkräftemangel“, „War of Talents“, „Generation Y“ oder „Frauenquote“ repräsentieren Facetten des öffentlich-medialen Diskurses darüber, mit welchen Herausforderungen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft heute mit Blick auf den Arbeitsmarkt konfrontiert werden. Die Frage, wie Unternehmen zukünftig Arbeit und Arbeitsplätze gestalten und mit welchen Maßnahmen Mitarbeiterinnen im Unternehmen entwickelt und gebunden werden, betrifft keine „weichen“, sondern die entscheidenden Faktoren, die über die Innovationskraft und die Wettbewerbs- bzw. Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden. Auf der ZEIT KONFERENZ ‚Arbeit & Gesellschaft‘ diskutieren dabei Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik – und ich darf mit diskutieren!